(趣旨)

第1条　この規則は、東近江市職員の給与に関する条例(平成17年東近江市条例第61号。以下「条例」という。)第7条第1項の規定に基づき、職員の給料の調整額に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料の調整額)

第2条　条例第7条第1項の規定により給料の調整を行う職は、再任用職員(地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第9条第2項に規定する暫定再任用職員をいう。)が従事する別表の左欄に掲げる職とし、当該職の給料の調整額は、同表の右欄に掲げる額とする。

(その他)

第3条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。

(施行期日)

第1条　この規則は、公布の日から施行する。

(東近江市職員の給料の調整額に関する規則に係る経過措置)

第5条　令和3年改正法附則第9条第2項に規定する暫定再任用職員であって同法による改正後の地方公務員法第22条の4第1項に規定する短時間勤務の職を占めるものは、同条第3項に規定する定年前再任用短時間勤務職員とみなして、改正後の東近江市職員の給料の調整額に関する規則の規定を適用する。