(目的)

第1条　この訓令は、東近江市職員の公正な職務執行を期するため、関係業者等との接触等に関し遵守すべき事項等を定め、公務に対する市民の疑惑や不信を招く行為の防止を図り、もって公務に対する市民の信頼を確保することを目的とする。

(職員の基本的心構え)

第2条　職員は、全体の奉仕者であって、一部の奉仕者ではないことを自覚し、公正な職務の執行に当たるとともに、公共の福祉の増進を目指して職務を遂行しなければならない。

(定義)

第3条　この訓令において「関係業者等」とは、次に掲げるものをいう。

(関係業者等との接触に当たっての禁止事項)

第4条　職員は、関係業者等との間で、次に掲げる行為を行ってはならない。

(家族関係等私生活面における行為の取扱い)

第5条　前条の規定は、家族関係、個人的友人関係等に基づく私生活面における行為であって当該職員の職務に関係のないものには適用しない。

(禁止事項の例外となる行為に関する手続)

第6条　第4条に規定する行為のうち、対価を支払って会食をすること等禁止事項の例外となり得るものであっても、職員は、例外としてこれらの行為を行う場合は、第10条の規定で定める服務管理者(服務管理者が該当する場合は副総括服務管理者又は総括服務管理者)に事前に届出書(別記様式)を提出し、その了承を得るものとする。

(関係公益法人等との接触についての準用)

第7条　職員が公益法人等の公益目的事業を行う関係法人及び補助金交付団体の役職員と接触する場合については、第3条から前条までの規定を準用する。

(官公庁との接触についての準用)

第8条　職員が官公庁(国の行政機関、地方公共団体及び特殊法人等の政府関係機関)の職員と接触する場合については、市民の疑惑や不信を招くようなことの防止を基本として、職務上の必要性に留意しつつ、第3条から第6条までの規定を準用する。

(違反に対する処分等)

第9条　職員に、第3条から前条までの規定に違反するおそれがあると認められる場合においては、当該職員の上司は、服務管理者と連絡を取りつつ、直ちに実情調査を開始するとともに、服務管理者は、必要に応じ、次条で定める副総括服務管理者又は総括服務管理者に報告する。

(総括服務管理者、副総括服務管理者及び服務管理者の設置)

第10条　この訓令に基づき綱紀粛正の推進を図り、その実効性を担保するため、総括服務管理者、副総括服務管理者及び服務管理者を置く。

(総括服務管理者、副総括服務管理者の任務)

第11条　総括服務管理者及び副総括服務管理者の任務は、次に掲げるものとする。

(服務管理者の任務)

第12条　服務管理者の任務は、次に掲げるものとする。

(その他)

第13条　この訓令の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。