○東近江市職員の給料の調整額に関する規則

令和2年3月11日

規則第8号

(趣旨)

第1条 この規則は、東近江市職員の給与に関する条例(平成17年東近江市条例第61号。以下「条例」という。)第7条第1項の規定に基づき、職員の給料の調整額に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料の調整額)

第2条 条例第7条第1項の規定により給料の調整を行う職は、再任用職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の4第1項に規定する常時勤務を要する職を占める職員をいう。)が従事する別表の左欄に掲げる職とし、当該職の給料の調整額は、同表の右欄に掲げる額とする。

2 前項に規定する職に再任用短時間勤務職員(地方公務員法第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員をいう。)が従事する場合の給料の調整額は、当該職の給料の調整額に東近江市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成17年東近江市条例第48号)第2条第3項の規定により定められたその者の勤務時間を同条例第2条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。)とする。

(その他)

第3条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。

附 則

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

別表 給料の調整額表(第2条関係)

給料の調整額(月額)

認定こども園又は幼稚園の園長の職

20,000円

所長、館長、市場長その他これらに相当する職

10,000円

理事員の職

10,000円

東近江市職員の給料の調整額に関する規則

令和2年3月11日 規則第8号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第5編 与/第2章
沿革情報
令和2年3月11日 規則第8号