事業所内公正採用選考・人権啓発推進状況調
毎年7月は、企業の経営者や従業員などが同和問題をはじめとする人権問題に対する正しい理解と認識を深め、差別のない明るい職場づくりを推進するため、各種啓発活動を行っています。今年も、企業における就職差別の撤廃と同和問題をはじめとする人権研修がより一層充実・強化されるよう、「なくそう就職差別 企業内公正採用・人権啓発推進月間」とし、活動を行います。
その中で、従業員数がおおむね20人以上の事業所については、事業所内公正採用選考・人権啓発推進班員による事業所啓発事業において、「事業所内公正採用選考・人権啓発推進状況調」の提出を依頼しています。報告の際に以下の様式を利用してください。
メール送信用入力シート（フォーマット）
提出様式
注意事項
- 提出時は、データの形式を変更せずエクセル形式で提出してください。
- メールでの提出先は、下記の連絡先へお願いします。
印刷出力用シート（ファクス送信用）
提出様式（印刷出力用、ファクス用）
注意事項
ファクスでの提出先は、次の連絡先へお願いします。連絡先
東近江市役所 商工観光部 商工労政課
電話：0748-24-5565
IP電話：050-5802-9540
ファクス：0748-23-8292
Eメール：[email protected]
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このページに関するお問い合わせ
商工観光部商工労政課
〒527-8527 東近江市八日市緑町10番5号(本館2階)
IP電話：050-5802-9540 電話：0748-24-5565
ファクス：0748-23-8292
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